Elastyczna komunikacja

Rozmowa o szkoleniu e-learningowym „Elastyczna komunikacja”, które zostało przygotowane przez Jana Przewoźnika i przeze mnie na zlecenie firmy Llidero. Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów różnych szczebli. Pokazujemy na licznych przykładach korzyści płynące ze stosowania modeli psychologii komunikacji prof. Friedemanna Schulza von Thuna w praktyce komunikowania się z innymi w firmie. Pokazujemy jak znaleźć równowagę między

Zrozum drugiego. Model Riemanna – Thomanna

Model ułatwia zrozumienie, co się dzieje w komunikacji między ludźmi, którzy cechują się odmiennymi potrzebami: bliskości albo zachowania dystansu, stabilizacji albo zmienności. Napięcie w relacjach z ludźmi, którzy mają inne potrzeby co do bliskości i dystansu, stabilizacji i zmienności jest normalnym elementem życia każdego z nas. Niektórzy potrzebują więcej bliskości, inni dystansu. Dla niektórych wartością

Nie popadaj w skrajność. Model Riemanna – Thomanna cz. 2

Jak rozpoznać ryzyko popadania w skrajność w relacjach z innymi? Sprawdź, jak często Twoje myśli, emocje, zachowania podporządkowane są tylko jednemu, ciągle temu samemu dominującemu celowi, potrzebie zrealizowania tylko jednej, ciągle tej samej natrętnie powracającej potrzeby: Sprawdź, jak bardzo jedno z poniższych pytań jest dla Ciebie ważniejsze od każdego z pozostałych: Dynamiczna równowaga powstaje przez