Rozmowa o szkoleniu e-learningowym „Elastyczna komunikacja”, które zostało przygotowane przez Jana Przewoźnika i przeze mnie na zlecenie firmy Llidero. Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów różnych szczebli. Pokazujemy na licznych przykładach korzyści płynące ze stosowania modeli psychologii komunikacji prof. Friedemanna Schulza von Thuna w praktyce komunikowania się z innymi w firmie. Pokazujemy jak znaleźć równowagę między wymaganiami związanymi z pełnieniem roli menedżera a swoim systemem wartości.
Zapraszam do obejrzenia piątego odcinka z serii, która będzie kontynuowana w następnych tygodniach.
Informacje o szkoleniach: https://instytutkwadrat.pl